如何有自己清晰的职业规划?

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谢邀

很普遍的问题,也是在我讲课中被问到比较多的问题,多数人在这个问题有着明显的误区。

说说我的看法

多数人的职业发展没办法规划。我们所处的现在社会和古代社会截然不同,古代可以说万般皆下品,唯有读书高,只要规划一条求取功名就可以了,现在社会又各种各样的职业,各种各样的路径。你是做生物制药还是做金融投资,多数人很难主动规划,很多人都是被动跟随。不是说不想规划,而是一方面信息太少我们很难预测未来趋势,21世纪是生物的世纪,但是基因科技需要的从业人员非常少,P2P政府肯定会加大监管,但是前面干的那几年,确认有人赚到了钱。另一方面,时代发展太快,从互联网到移动互联网到区块链,很多人刚刚跟上就已经被时代甩开。

多数人需要正反馈才能发展职业。很少有人能够在不加薪,不升职,没有认同的环境中,长期干下去。所以运气就很重要,无论你做了什么,还是需要一个比较赏识你的领导,才能获得资源和舞台,成绩也才能被认同。

职业虽然不能规划,但是可以选择。从短期来看,我们无法选择具体的职业,甚至经常被上司的虚假承诺,公司的经营不善所拖累,但从长期来看,职业发展还是有路可循。拿我自己来说,当每次面对职业选择的时候,我都会尽量选择更有挑战,更有难度,潜力更大的机会。如果没有代价,就不叫选择。很多看上去有潜力的岗位,事实上需要付出十倍的努力才能争取到,如果争取失败,还会承受职业发展波折的损失。

总的来说,我更建议的职业发展是主动迎接挑战,拥抱不确定性,付出远超常人的努力,激发自己的潜力,和情境进行正反馈的互动,剩下就是随缘了。

标签: 职业规划怎么写

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