简历应该怎么写

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  近期公司招聘人员比较多,本人也在帮其他公司物色优秀的求职者,可在邮箱里面翻来覆去的看简历,总觉得差点什么,看来看去,就是看不到求职者擅长或者有潜在的能力。针对这段时间浪费了大量时间招聘,却没有合适人选的情况,特此对简历的编写做个简要的说明。

  以下提供一个比较简单的模版,内容不多,但都是很重要的方面,把这几项用心填写完整,你的简历合格几率增加了。

  简历

  个人信息

  姓名: 性别:

  学历: 婚姻状况:

  出生年月 联系电话:

  自我评价

  工作经验

  工作单位:

  职位描述:

  工作单位:

  职位描述

  教育经历

  培训经历

  技能证书

  个人信息:

  此项只要把名字,学历和电话确认清楚,其他项目可有可无,但为了排版美观,尽量增加的内容要对称。

  关于简历上的照片:

  像51job或者智联招聘,都是需要提供本人照片的,找工作比较正式,一般要求就是寸照,所以太花哨的,穿戴不整齐的,肉漏得太多的这些,给人第一感觉就不爽。虽然说找工作看得是能力,但是每个单位都喜欢稳定的,性格稳重的求职者,大家以后成了同事,相处才会融洽。

  自我评价:

  很多人都喜欢在这里写自己的兴趣爱好,特长之类的,也不是不可以的,但是这些对你找工作用处不大,一个正规的公司,需要你表演的机会并不多,你歌唱得好,舞姿曼妙,书法一流,不好意思,你找错地方了……你的特长只是你的亮点,但是你的工作能力才是公司最看重的。所以,特别的才能可以附加在上面,而不是你描述的重点。

  因此,换个角度,应该写你的工作能力以及你的个人素养,比如OFFICE工具,CAD,Photoshop等软件熟练使用。只要是你会的,都可以写上,熟练程度不要太计较,不是非常专业的岗位,不会现场喊你操作的;

  个人素养主要就是团队意识,责任心以及学习能力,其他的可以适当增加,但一定要有用,如果自己觉得都可有可无的,那就直接删除。一个HR,需要了解的是你的能力,最重要的东西,平时工作都很忙,应聘的人很多,没有时间去看无关痛痒的内容。

  举例:

  办公能力:

  1.熟练使用Office软件(Word、Excel、PPT) Adobe acrobat pro,ABBYY,Trados等办公软件;

  2.熟练操作财务软件,基本掌握会计知识,能熟练使用金蝶、用友等软件;

  3.熟练CAD,Photoshop等图形编辑软件;

  语言文字:

  1.熟练掌握英语会话、写作、阅读等技能 (CET-6,TEM-4);

  2.基本掌握日语会话、阅读技能;

  3.较强的沟通协调以及语言表达能力 (普通话二级);

  4.较强的文字撰写能力,组织,设计过多项海报、板报等;

  基本能力:

  1.具有良好的职业道德,工作细致、办事认真;

  2.具有良好的团队意识及沟通能力;

  3.具有高度责任感,原则性强;.

  工作经验

  此栏是你应聘成功的最重要因素,一定要慎重写,仔细写,越详细越好。

  拿最简单的“普工”来说,虽然这个岗位不好听,大家一看就是下苦力的岗位,但是做的事情肯定不止一件,你把做过的事情,一件一件写清楚,主要干了些什么,你现在的能力有没有进步,这些都是你找新工作的筹码。

  例如:

  文员:主要负责办公室日常文件的管理及其他事情

  像这样的简历,90%没有人通知你面试,太简单了,你的能力完全体现不出来,实际上你有没有能力,是否做过文员,还需要考证。

  如果这样写:

  1 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  2 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  3 负责传真件的收发工作。

  4 做好公司宣传专栏的组稿。

  5 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  6 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  7 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  前后一对比,企业需要的人才,一眼就看出来了。

  应届毕业生,工作经验相对于很少,而现在的公司,动不动就是谈经验,该怎么办????那么,把你的实习,实践,社会活动突出写出来。

  例如,“超市当促销员”:

  1 在卖场发放企业以及商品有关的宣传资料;

  2 通过卖场与消费者沟通,积极地向消费者宣传商品以及企业,提高企业以及商品的知名度;

  3 负责卖场POP以及商品的陈列,保持商品与促销品的的陈列整齐有序;

  4 把顾客的意见及时反馈给上级部门,并制定方案解决相关的问题;

  5 保持良好的服务心态,热情地向消费者推荐其促销的商品;

  6 利用各种不同的销售技巧,使消费者感受到热烈的卖场氛围,提升其购买的意愿;

  7 完成店长每天交代的任务或者临时交代的任务

  每一项不同的方面,都一一列出来,针对求职意向不明确的,把你会的都写上,也许误打误撞,只要你有那么点基础,肯学习,你就比别人多了一个机会。因此不要吝啬你的文字,学了那么多知识,该用的时候就得好好的用。

  往届毕业生,你的工作经验更是HR注意看的地方,针对不同的求职岗位,你需要修改个人能力以及相关的工作经验,没有联系的就直接删除吧,言简意赅,突出重点,节省了你填写的时间,又节省了HR找相关信息的时间。

  教育经历

  简单叙述你的专业以及学习的东西就可以了,现在本科生一大把,优秀人才到处都是,所以能找到对口专业的太少,因而你的专业随着你的工作年限会被工作经验慢慢替代。学校简介更不需要写,有名气的学校不需要广告,没名气的学校你广告做得再好,别人也看不上。

  培训经历

  如果求职方向清楚的,针对性的选择你已参加培训的科目,对求职肯定帮助很大,而因为自己爱好,参加了很多培训,但是不知道自己该选择什么工作时,就把你有的经历全写上,但是要实际,一看就是杜撰的那种,第一是对你个人形象大打折扣,第二是显得你不诚信,所以没有培训经历,建议不要写。

  技能证书

  把你已经拿到手的证书都可以列举出来,就目前的经验来讲,这一部分用处不大,但是企业都需要复合型人才,也许哪个时候就给你机会展示了。

  英语证书,现在都成了首要条件,一定不能忘记写。

  其他注意事项:

  1 简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,排版要整齐(这时候就可以表现你的办公能力),不要让HR觉得你是在填表格。

  2 简历要突出重点,你最想传递的信息一定要重点突出一下,让招聘人员一眼就能看到。

  3 简历中不要有明显字词句错误。

  4 用事实说话,空洞的词语少写。

  5 简历中不用附带你的毕业证以及奖证原件及复印件,面试通过,入职的时候才需要这些。

标签: 个人简历怎么写

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